اغتنم فرصة إمكانية مضاعفة معدل الاحتفاظ بالموظفين و الحد من التسرب الوظيفي لزيادة الإنتاجية وتقليل التكلفة على الموارد البشرية
ابدأ الآن
ساهم في رؤية 2030 بدعم القوى العاملة بزيادة الوعي المالي ودعم مجتمعنا لقيادة الطريق نحو قوة عاملة أكثر ذكاءً على مستوى العالم.
يمكن لجهة العمل أن تطابق مساهمات الموظف وذلك بربطها بقيمة بقاء و ولاء الموظفين و زيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لتصبح جهة عملك أكثر كفاءة.
85% من أصحاب العمل يكافحون من أجل الاحتفاظ بالموظفين، ما هو الحل؟ الجواب هو في مزايا الموظفين؛ المزيد من المزايا الجذابة. مثل إضافة خطط ادخار استثمارية تضمن استقرار الموظف مالياً.
مساعدة الشركات على أن تصبح علامة تجارية أقوى للموارد البشرية من خلال توفير حلول مزايا شاملة والمشاركة مع القوى العاملة.
رفع البيانات أو ربطها بشكل مباشر
بناء التسلسلات الهرمية التنظيمية
إنشاء قواعد الاستحقاق والجداول الزمنية للمساهمة والمزيد
اتخاذ الإجراءات و القرارات بشكل أسرع من خلال الربط المتكامل
اتخاذ قرارات وإجراءات أكثر ذكاءً بناء على التحليلات والتقارير المفصلة
